您好,欢迎来到猎商网! 请登录 免费注册
当前位置:首页 > 新闻资讯 >模式输出
pic
最新资讯
更多>>推荐项目

美容院员工培训的种类

添加时间:2015年01月17日06:03 点击: 1222 次



  本美容院员工的教育西俩分为不定期与定期两种。本美容院所属员工均应积极参加院内组织的培训,不得无故规避。

 

   (1)不定期训练:

 

  ① 本美容院员工教育训练由各部门主管对所属员工经常实施。

 

  ② 各部门主管应拟定教育计划,并切实推行。

 

  ③ 各部门主管应经常督导所属员工不断增强专业水平和业务能力,必要时指定所属员工限期阅读与业务有关的专门书籍。

 

  ④ 各部门主管应经常利用集会,以专题研讨报告或个别教育等方式实施机会教育。

 

   (2)定期训练:

 

  ① 本美容院的员工教育训练的定期训练为每年两次,上半期定为4月或5月举行,下半期定为10月或11月举行,视情况对事务、技术人员分别办理。

 

  ② 各部门由主管拟定教育计划,会同人事处安排日程并邀请美容院内技术骨干和业务高手协助讲习,以期达到效果。

 

  ③ 定期教育训练依其性质、内容分为普通班(一般员工)及高级班(美容顾问和储备干部),但视实际情况可合并举行。

 

  ④ 教育训练内容包括一般实务(美容院的发展状况、各种规章制度、各部门职责、事务处理程序等)、素质提升(待客技巧、推销技巧、护理手法等)和新进人员的基本教育。

 

  ⑤ 受训人员街道受训通知时,除因重大疾病或重大事务经该部门主管出具证明申请免于受训外,应即于指定时间内接受培训教育。

 

  ⑥ 教育训练除另有规定外一律在本美容院的会议室实施。

 

  ⑦ 受训期间,对美容院的规章制度照样执行。

 

⑧ 本办法经店长核准后实施,修改时亦同。

 

在线客服