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如何培训出美容院优秀店长

添加时间:2015年01月17日10:38 点击: 964 次


海源美容营销策划拥有经验丰富的精英团队,为美容行业提供咨询、托管、策划、培训等服务。关于美容院店长培训,海源营销策划公司给出以下建议:

 

店长是美容院的灵魂,直接影响到美容院形象、管理经营、销售业绩、店面氛围、团队士气。拥有一个称职的优秀的店长,是门店产生良好销售业绩的首要条件

 

美容院就像一个家,店长是这个家的家长,家长要操心这个家的所有问题。如何能够利用好店长的价值,发挥店长的作用是每一个美容院老板最关心的人事安排之一。

 

由于店长所掌握的美容院的资源点与普通员工有些差别,所以对待店长的管理就要采取不同于员工的方式。

 

美容院的管理其实就是一个找差距的过程。对待美容院店长的管理,可以从五个方面差距来着手。

 

一、店长的素质。缩短店长个人形象与美容院礼仪要求的差距。即店长的素质形象要高于美容院其他员工。

 

二、店长的经营理念。缩短店长与美容院老板经营理念的差距。店长要明白老板的想法。

 

三、店长的出勤。缩短店长出勤与美容院要求的差距。对于店长的要求高于其他员工。

 

四、店长的权限。缩短店长无权与美容院需要担责的差距。适当的给店长一些权利,她会更加尽职尽责。

 

五、店长的创收能力。缩短店长要求高薪与美容院绩效考核的差距。

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