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美容院营销.培训.系统

添加时间:2015年01月17日08:44 点击: 894 次


 

您还在为店里销售业绩而发愁吗?

您还在为美容师不会销售而发愁吗?

您还在因为店里顾客不消费而发愁吗?

您还在因为顾客不进店而发愁吗?

您还在打折亏本大甩卖吗?

 

整合营销培训能解决美容院什么问题

1.解决美容师成交难的问题

2.解决优质客源进店问题

3.解决新客进店难留客更难的问题

 

拓客——美容院经营永恒的主题

留客——美容院经营不变的真理

升客——  美容院做强做大的关键

 

美容院里的员工素质普遍不高,很多美容师、美体师没有经过正规的学习,只是在美容观摩一段时间,就开始为顾客做服务,可以说是“速成美容师”。这是整个行业的缺陷造成的,美容师、美体师需求量大,而目前又缺乏正规的美容培训学校,这就导致目前这种困境。

 

    1、全体员工参与培训教育

  

普丽缇莎鼓励员工进行创造性工作,不断创新和进取,团结合作发挥团队精神;定期评比品质技术兼优的员工,树立正气,增加凝聚力,形成一种“重视品质,顾客至上”的文化氛围。尊重员工的主观意向,使其自觉自愿地投入到工作中,提高自身知识水平和品德修养,同时,调动员工树立敬业、爱业、勤奋工作、注意进修、学习新知识、新经验,与公司同甘共苦的主人翁精神。

 

 2、专业知识培训

  

  除一般美容师日常基本技能操作外,重心应放在经理级骨干层上,让他们先接受先进技培训,内容包括:

  

  专业知识培训:包括美容手法培训、美容基础知识培训、美容院产品的培训、美容仪器使用流程培训和美容院销售技巧培训等。

 

 

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