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美容院步步为赢拓客系统

添加时间:2015年03月09日10:51 点击: 1050 次
  业绩治百病  顾客解万难    ——打造你美容院赚钱的机器

一个100%契合女人消费心理的模式

998---69800 六级会员升级系统

现金流之王  到店率之王  你值得拥有

这是一个疯狂的拓客系统,这是一个业绩倍增的系统。

项目:具备吸客、留客功能 可持续做大业绩

客源:满足顾客持续需求,长期锁定顾客到店

员工:围绕项目和顾客服务匹配相应人才

解决新客进店难,美容师成交难,优质客源进店难,留客难

一个套让员工提升,锁定顾客,业绩步步升高的系统

店里问题这么多,谁能给我答案?

员工没有积极性,出工不出力,怎么办?

招不到员工,招到留不住,怎么办?

美容师流动快,店内客源缺乏,顾客消费力不足,怎么办?

新顾客进不来,老顾客不消费怎么办?

顾客进店率低,耗卡慢,怎么办?

店里业绩忽高忽低怎么办?

促销活动没有效果怎么办?

会员不续卡怎么办?

无客源 无人气 无业绩,怎么办?

新客户来了,老客户走了,怎么办?

顾客很多,业绩很少,怎么办?

员工翅膀硬了飞走了,员工流失又带走大量顾客,怎么办?

店里管理疲惫,经营惨淡,缺乏持久活力,怎么办?

你还在等厂家派人帮你卖货吗?

什么样的店家需要步步为赢拓客系统?

1、想要大业绩的美容院

不做终端会,不做促销,轻松实现业绩倍增

2、赚钱少的美容院

无论是单店,还是连锁店,顾客会员制管理,你就知道怎么快速出业绩

3、出业绩非常难的美容院

帮你设计销售流程,店大店小不是关键,销售模式才是关键。

4、赔钱的美容院

没资金 没顾客 招不到员工  

5、想开连锁的美容院

没系统,没模式

6、老板不会管理的美容院  

邀约难  客情关系不好

7、业绩不稳定的美容院 

怎么说顾客都不信 开单难 耗卡难 销售难

8、老板是外行的美容院  

不懂经营 不懂管理 员工少 顾客少

9、刚开业的美容院   

完全没有客源  时间短、拓客快。

10、想转型的美容院   

以前以卖产品为主 赚的少,拓新客 改模式

11、遇到瓶颈的美容院   

天天拓客 店里还缺顾客 还没业绩

12、顾客少的美容院   

忠诚度差,客源质量差,顾客不消费等

13、项目需要包装的美容院

店里缺乏特色项目 吸引顾客越来越费劲

14、不赚钱的美容院

员工薪水越来越高 所得利润越来越少

15、经常搞促销的美容院

促销力度越来越大 促销效果越来越差

16、美容师不会销售的美容院

美容师销售难,业绩突破难  给美容师一套傻瓜式的销售模式

17、招聘难的美容院

人员流动越来越严重 爱岗敬业的员工越来越少

18、员工不稳定 流动性大的美容院

  90后美容师想走就走 心不定 情绪化严重,不知道感恩

19、想快速积累现金流的美容院

   快速积累你的现金流,让你的业绩翻番,单月突破30

20、想让店长、美容师死心塌地跟随的美容院

   面对90后个性员工,如何让她们跟老板一心,感恩美容院

21、想建立完善的店务运营系统的美容院

   提升专业技能、提升整体专业素质,从而留住顾客,解决用人难

22、不做活动 业绩想持续增长的美容院

   稳定老客户、新顾客不断涌入、提升竞争力影响力

23、想提高顾客到店率,并快速耗卡的美容院

   顾客开卡难,开卡后不到店,耗卡时间过长,导致续费时间过缓

24、想增强当地竞争力、影响力的美容院

没有自己的核心技术、没有影响力,不出名

25、老板没有影响力的美容院

  有了好的赢利工具和方法,依然没有赢利的美容院——老板没有影响力

26、有了影响力,但赢利还是不理想的美容院

   别人知道你的美容院,但是业绩依然不理想——老板缺乏运营力和执行力

27、想学以致用,快速赚钱的美容院

   老板飞来飞去学习,但是真正用在店里的很少,大多数是在浪费时间

28、想学到最赚钱全新模式的美容院

   无有效的绩效考核,美容师不会销售,店里没有攻无不克的销售话术

29、想把团队打造成军队一样的美容院

  有责任感,不找借口,不抱怨;增强团队凝聚力,激发内心潜能;打破自我设限,向不可能挑战

30、想不伤客情,顾客主动消费的美容院

  顾客不进店?进店不消费?顾客不信任美容院?耗卡时间长

彻底改变美容行业常规营销模式,让顾客消费持续化,C客升B客,B客升A客,步步为营,不断循环,生生不息。

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